Çalışma Bakanlığı bu Cuma günü “Temsilciler Meclisi’nin eşit lisanslara ilişkin görüşünden kaynaklanan işçi hakları açısından tarihi bir ilerleme” olduğunu iddia etti ve Çalışma, Bütçe ve Kadın ve Çeşitlilik Komisyonlarını “faydanın onaylanması ve bakım görevlerini garanti etmek”.
Bakan Raquel Olmos başkanlığındaki işçi portföyünden alınan bir belgede, Alt Meclis’ten gelen bu kararın çalışma izinlerini genişlettiği ve bakım görevlerinin artık bir hak teşkil ettiğinin garanti altına alındığı ayrıntılı olarak belirtildi.
Yeni karar, hamile olmayan kadınlara 45 gün (bugün 2 gün), annelere 126 gün (şimdiye göre 1 ay daha fazla), evlat edinenlere ise 126 gün (şu anda bu hak yoktu) izin verirken, iznin uzatılmasını da sağladı. hastalık nedeniyle özel günler, okula uyum ve tedaviler, stresli çalışma
Bakan Raquel Olmos başkanlığındaki işçi portföyünden alınan bir belgede, Alt Meclis’in bu görüşünün çalışma izinlerini genişlettiği ve bakım görevlerinin artık bir hak teşkil ettiğinin garanti altına alındığı ayrıntılı olarak belirtildi.
Kanun koyucuların kararı, İş Sözleşmesi Kanunu (LCT), özel ev çalışanları ve bundan böyle bu görüşle asgari, yaşamsal ve hareketli maaş (Smvym) güvence altına alınan tarım personeli için geçerlidir.
Bu hakkın serbest meslek sahibi işçilere de (monotributistalar, sosyal monotributistalar ve serbest meslek sahibi olanlar) yardımcı olacağını ifade ederek, izin aylarının ve erkekler için izin hakkının emeklilik hesaplamasına dahil edileceğine dikkat çekti.
“Ortaya çıkan başarı, çeşitli sektörlerden 50’den fazla girişim arasındaki fikir birliğinin sonucudur ve Kadın, Cinsiyet ve Ulusun Çeşitliliği Bakanlığı tarafından desteklenen projenin ve işgücü portföyünün katkılarının geri kazanılmasının sonucudur” dedi.